Ваш регион:
Любой регион

Помощник IT рекрутера

Прием откликов на эту вакансию закончен
Дата размещения: 3 января 2018 г. 14:58:25
Компания: SMYT, Кемеровская область
Опыт работы: Менее года
Тип занятости: Удалённая работа
Специальности: Информационные технологии, Управление персоналом / Тренинги, Другое

Нашей компании требуются ответственный и целеустремленный рекрутер, который хочет стать частью HR департамента, участвовать в поиске и отборе специалистов в сфере IT и топ менеджмента.

SMYT - компания, специализирующаяся  на разработке и внедрении сложных IT решений. Основные направления деятельности компании - крупные веб-проекты, автоматизация бизнеса и мобильные приложения.

 

Какие условия работы и бенефиты мы предлагаем:

 

  • Постоянная работа с полной занятостью. Есть возможность работать удаленно.

  • Оплачиваемая стажировка и наставник, который будет консультировать и отвечать на вопросы.

  • Профессиональное развитие и карьерный рост.

  • Регулярное повышение заработной платы.

  • Оплачиваемые компанией уроки английского языка и другие бонусы.

 

Что нужно будет делать:

 

  • производить активный и пассивный поиск нужных специалистов;

  • проводить скрининг полученных резюме;

  • отправлять и принимать тестовые задания;

  • отвечать на вопросы кандидатов и консультировать касательно вакансии;

  • принимать участие в проведении скайп-интервью с кандидатами;

  • принимать участие в аналитике эффективности использования различных ресурсов для поиска;

 

Что мы ожидаем от успешного соискателя:

 

  • гибкость мышления и обучаемость. Мы не требуем наличия опыта работы рекрутинге, но желание учиться и развиваться в этой сфере обязательно;

  • умение и желание анализировать и обрабатывать большой поток информации;

  • высокая степень самоорганизации и самомотивации;

  • знание английского языка и желание повышать свой уровень.

 

В качестве небольшого тестового задания, при отклике на вакансию, пришлите, пожалуйста, ответы на следующие кейсы.

  1. На бирже фриланса Вам настойчиво предлагает рассмотреть его кандидатуру кандидат с неподходящими для данной вакансии профессиональными качествами. Язык общения - английский. Составьте письмо, которое помогло бы Вам вежливо, но эффективно, отклонить его заявку.

  2. На интернет-ресурсе Вы нашли резюме кандидата, которое идеально подходит под ваши требования, такие как знание технологий X, Y, Z и использование их на протяжении N лет. Язык общения - русский. Составьте письмо, которое с большой вероятностью заинтересует кандидата и расположит к дальнейшему общению.

Заявки с сопроводительным письмом, содержащим ответы на кейсы, будут рассмотрены в первую очередь.

×