Ваш регион:
Любой регион

Актуальные карьерные возможности от KPMG: вакансии и стажировки в сентябре - октябре

В 2010 году вы можете начать карьеру в различных подразделениях КПМГ. Подать заявку на открытые вакансии и получить предложение о работе можно уже сейчас!

 

КПМГ

КПМГ – это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В офисах КПМГ в 146 странах мира работают 140 000 сотрудников.

В России КПМГ работает более двадцати лет. В течение последних лет КПМГ в России и СНГ является самым быстрорастущим подразделением компании в мире.

В настоящее время в странах СНГ офисы КПМГ открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алма-Ате, Астане, Бишкеке, Киеве, Донецке, Тбилиси и Ереване. Общая численность сотрудников КПМГ в России и СНГ составляет около 3 000 человек.

Программа набора молодых специалистов

В 2010 году вы можете начать карьеру в различных подразделениях КПМГ.

Подать заявку на открытые вакансии и получить предложение о работе можно уже сейчас!

Департамент аудиторских услуг

Москва

Программа набора молодых специалистов на позицию аудитора

Начало работы – сентябрь, октябрь 2010 г.

Санкт-Петербург

Программа набора молодых специалистов на позицию аудитора

Начало работы – сентябрь 2010 г.

Екатеринбург

Программа набора молодых специалистов на позицию аудитора

Начало работы – ноябрь 2010 г.

Новосибирск

Программа набора молодых специалистов на позицию аудитора

Начало работы – сентябрь 2010 г.

Ростов-на-Дону

Программа набора молодых специалистов на позицию аудитора

Начало работы – октябрь 2010 г.

Москва

Стажировка для студентов и выпускников в Департаменте аудиторских услуг

Начало работы – октябрь, ноябрь, декабрь 2010 г. и январь 2011 г.

 

Департамент консультационных услуг

Отдел налогового и юридического консультирования

Москва

Программа набора молодых специалистов на позицию консультанта

Начало работы – сентябрь - октябрь 2010 г.

Москва

Стажировка для студентов и выпускников в Налоговом отделе

Начало работы – сентябрь – октябрь 2010 г.

 

Отдел корпоративных финансов

Москва

Стажировка для студентов и выпускников в Группе оценки

Начало стажировки – сентябрь-октябрь 2010 г. (по мере прохождения этапов отбора)

Москва

Группа по слияниям, поглощениям и привлечению финансирования, проекты государственно-частного партнерства

Начало стажировки – сентябрь-октябрь 2010 г. (по мере прохождения этапов отбора)

Отдел бизнес-консультирования

Москва

Стажировка для студентов и выпускников в Группе повышения эффективности бизнеса

Начало стажировки – сентябрь-октябрь 2010 г.

Москва

Стажировка для студентов и выпускников в Группе управления информационными рисками

Начало стажировки – сентябрь-октябрь 2010 г.

Отдел риск и комплаенс

Москва

Стажировка для студентов и выпускников в Группе консультирования в области бухгалтерского учета

Начало стажировки – сентябрь-октябрь 2010 г.

Отдел сопровождения корпоративных сделок и реструктуризации бизнеса

Москва

Стажировка для студентов и выпускников в Группе стратегического консультирования

Начало стажировки – сентябрь-октябрь 2010 г.

 Требования к кандидату:

·         выпускник или студент последнего курса;

·         свободное владение английским языком;

·         основы специальных знаний в выбранной области;

·         хорошие аналитические способности и развитые навыки общения;

·         желание учиться и профессионально развиваться.

 

 

Подать заявку на участие в процессе отбора вы можете уже сейчас. Для этого, пожалуйста, зарегистрируйтесь в KPMG Recruitment System, и мы пригласим вас на тестирование.


Этапы отбора кандидатов

Регистрация в KPMG Recruitment System - это только первый шаг в процессе трудоустройства в КПМГ. В данном разделе описываются все последующие этапы, которые предстоит пройти кандидату.

Первый этаптестирование

В зависимости от должности, на которую вы претендуете, и характера будущей работы вам предложат пройти специальные тесты. Если вы хотите работать в Департаменте аудиторских услуг или Отделе налогового и юридического консультирования, вам предстоит выполнить ряд заданий. Так, будут проверены ваши знания английского языка (в письменной форме), а также ваши способности быстро и эффективно работать с числовой и текстовой информацией. Если у вас не будет возможности посетить наш офис для прохождения теста, мы предложим вам пройти его в онлайн-режиме.

Результаты тестирования покажут, насколько уровень вашей подготовки соответствует нашим требованиям.

Если количество набранных вами баллов окажется не ниже установленного минимума, вас пригласят принять участие во втором этапе отбора.

Второй этап - собеседование с сотрудником Управления по работе с персоналом

Если ваша анкета нас заинтересовала, мы пригласим вас на первое собеседование с представителем группы по подбору персонала. Советуем вам подготовиться к встрече. Собеседование обычно продолжается около 45 минут. Оно проводится преимущественно на русском языке, однако небольшой отрезок времени мы непременно общаемся на английском. В ходе собеседования оценивается уровень вашей мотивации и личные качества, формируется общая оценка вашей профессиональной подготовки, а также уровень знания английского языка.

Третий этап - собеседование с руководством отдела

На этом этапе проводится несколько - от одного до трех - собеседований с российскими и иностранными менеджерами. Российские менеджеры оценивают профессиональные навыки, опыт и знания кандидата, а также уровень его мотивации. Иностранные менеджеры оценивают ваш уровень заинтересованности и знание английского языка.

Руководство отдела принимает положительное или отрицательное решение о приеме на работу в течение двух дней после прохождения последнего интервью.

Четвертый этап - предложение о приеме на работу

Если вы успешно прошли третий этап, вам будет озвучено, а при необходимости - направлено предложение о приеме на работу в КПМГ. Приветствуется, если вы примете решение относительно нашего сотрудничества в течение двух рабочих дней. Мы будем рады, если в стремлении положить начало яркой и успешной карьере вы выберете именно нашу компанию

© 2010 ЗАО «КПМГ», компания, зарегистрированная в соответствии с законодательством Российской Федерации; член сети независимых фирм КПМГ, входящих в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Все права защищены. KPMG и логотип KPMG являются зарегистрированными товарными знаками ассоциации KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированной по законодательству Швейцарии.

 

Вакансии в KPMG

 

Группа по слияниям, поглощениям и привлечению финансирования (проекты ГЧП), Отдел Корпоративных финансов

КПМГ в России активно развивает бизнес и привлекает новых клиентов - ведущие российские и международные компании. Одним из ключевых направлений деятельности в Группе по слияниям, поглощениям и привлечению финансирования (Отдел корпоративных финансов) являются проекты в области государственно-частного партнерства (ГЧП).

КПМГ обладает обширным опытом оказания консультационных услуг в области ГЧП клиентам как частного, так и государственного сектора. Над проектами работает специально созданная многофункциональная группа специалистов. КПМГ является ведущим консультантом на международном рынке ГЧП с момента его становления в конце 80-х - начале 90-х годов. Наша компания признана одним из ведущих финансовых консультантов по проектам ГЧП в мире авторитетными международными изданиями в области проектного финансирования.

Стажировка в Группе по слияниям, поглощениям и привлечению финансирования - это уникальная возможность принять участие в проектах государственно-частного партнерства, получить теоретические и практические навыки в области поиска и анализа информации, финансовом моделировании и сделать первый шаг в построении карьеры в крупной компании международного уровня.

Обязанности:

•          участие в проектах по подготовке аналитических инвестиционных документов;

•          помощь в подготовке финансовых моделей и некоторых разделов аналитических документов (бизнес-планов, информационных меморандумов и т.д.);

•          участие в подготовке встреч с правительственными чиновниками, представителями строительных компаний и потенциальных финансирующих организаций;

•          участие в подготовке презентаций и предложений об оказании услуг; помощь в составлении контрактов и других документов по проекту;

•          участие в проведении исследований рынка, отраслей и компаний.

Требования:

•законченное высшее образование в области экономики, финансов или обучение на последнем курсе вуза с возможностью работать полный рабочий день;

•знание финансовой отчетности и некоторых основных показателей инвестиционного анализа, таких как чистая приведенная стоимость, внутренняя норма доходности, средневзвешенная стоимость капитала, чистые денежные потоки фирмы, свободный денежный поток на капитал и т.д.;

•знание основных российских проектов государственно-частного партнерства, таких как "Аэропорт "Пулково", "Надземный экспресс", "Скоростная автомагистраль "Москва-Санкт-Петербург";

•знание российского закона о концессионных соглашениях;

•желательно наличие общего представления о процессе прогнозирования (знание основных входящих и исходящих денежных потоков);

•желательно наличие общего представления об источниках финансирования и основных требованиях по привлечению финансирования;

•предыдущий опыт работы / прохождение стажировок является плюсом;

•подготовка к экзаменам ACCA и CFA или сданные экзамены являются преимуществом;

•хорошее знание программ Word, Excel и PowerPoint;

•хороший уровень владения письменным и устным английским языком;

•способность и желание много работать и быстро учиться;

•внимание к деталям;

•умение работать в команде.

Начало работы: сентябрь-октябрь 2010 г.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь в KPMG Recruitment System, чтобы подать заявку на вакансию.


Консультант, Налоговый отдел

Что такое налоговое консультирование?

КПМГ предлагает своим клиентам пути решения налоговых вопросов, которые принесут реальную выгоду их бизнесу, а также содействует на стадии воплощения данных идей. Детально проанализировав потребности клиентов, мы разрабатываем для них рекомендации по оптимизации затрат, которые, в том числе, затрагивают вопросы выбора наиболее выгодной юрисдикции для учреждения компании с учетом предоставляемых компаниям налоговых льгот, способы построения организационной структуры и налогового подразделения, в частности. Данные факторы являются чрезвычайно важными с точки зрения эффективности производимых затрат.

Чем занимается специалист в области налогообложения?

Основными направлениями услуг в сфере налогообложения являются налоговое консультирование и анализ деятельности компании на предмет соблюдения требований налогового законодательства. Налоговое консультирование зачастую подразумевает работу в составе многопрофильной группы специалистов, а также встречи с финансовыми директорами и старшими менеджерами компаний. Проверка соблюдения требований налогового законодательства предполагает анализ экономической деятельности компании и особенностей ее налогообложения, поиск путей оптимизации используемых процессов и взаимодействие с другими коллегами, специализирующимися на консультировании. Однако в основе данных услуг лежат общие принципы: их выполнение начинается с углубленного изучения клиента, наличия необходимых технических навыков и передачи сложной технической информации в ясной и понятной форме. Как правило, работа с клиентами включает в себя следующее:

- всестороннюю подготовку и исследование вопросов, возникающих при ведении конкретной экономической деятельности и касающихся клиента, в частности;

- проверку налоговых деклараций, подготовленных клиентом, на предмет точности содержащихся в них сведений и определение возможности экономии средств;

- помощь клиентам посредством проверки наличия у них всей информации, требуемой налоговыми органами;

- создание клиентского файла и подготовку первичных рекомендаций;

-консультации и переговоры с руководством и аудиторами клиента;

- изучение и анализ последних изменений налогового законодательства и практики их применения;

-тщательное изучение взаимоотношений, складывающимися между клиентом и налоговыми органами;

-анализ информации и построение моделей, позволяющих клиентам иметь лучшее представление о последствиях принятия тех или иных решений, касающихся вопросов налогообложения;

-подготовку и презентацию клиентам предложений, отчетов и рекомендаций.

Вы можете выбрать одно из направлений:

-международное налогообложение;

-консультирование физических лиц по вопросам налогообложения;

-консультирование при сделках слияния и поглощения;

-консультирование компаний топливно-энергетического комплекса;

-консультирование предприятий промышленности и торговли;

-консультирование компаний финансового сектора;

-консультирование компаний сектора недвижимости, информации и телекоммуникаций:

Что необходимо для поступления на работу в КПМГ:

-наличие диплома о высшем образовании или обучение на старших курсах вузов;

-знание законодательства РФ в области налогообложения и бухгалтерского учета приветствуется;

-свободное владение английским и русским языками;

-хорошие аналитические способности;

-готовность учиться и развиваться профессионально;

-возможность работать полный рабочий день.

Вакансии открыты в офисах КПМГ в Москве и Санкт-Петербурге.

Москва:

Выход на работу:  сентябрь – октябрь 2010 г.

Кандидаты, зарегистрировавшиеся на вакансию, приглашаются пройти первый этап отбора - тестирование онлайн.

Санкт-Петербург:

Выход на работу: по мере прохождения этапов отбора.

Пройти этапы отбора и получить предложение о работе вы можете уже сейчас!

Порядок подачи заявлений

Пожалуйста, зарегистрируйтесь в KPMG Recruitment System, чтобы подать заявку на вакансию.


Стажировка в Налоговом отделе

Что такое налоговое консультирование?

КПМГ предлагает своим клиентам пути решения налоговых вопросов, которые принесут реальную выгоду их бизнесу, а также содействует на стадии воплощения данных идей. Детально проанализировав потребности клиентов, мы разрабатываем для них рекомендации по оптимизации затрат, которые, в том числе, затрагивают вопросы выбора наиболее выгодной юрисдикции для учреждения компании с учетом предоставляемых компаниям налоговых льгот, способы построения организационной структуры и налогового подразделения, в частности. Данные факторы являются чрезвычайно важными с точки зрения эффективности производимых затрат.

Чем занимается специалист в области налогообложения?

Основными направлениями услуг в сфере налогообложения являются налоговое консультирование и анализ деятельности компании на предмет соблюдения требований налогового законодательства. Налоговое консультирование зачастую подразумевает работу в составе многопрофильной группы специалистов, а также встречи с финансовыми директорами и старшими менеджерами компаний. Проверка соблюдения требований налогового законодательства предполагает анализ экономической деятельности компании и особенностей ее налогообложения, поиск путей оптимизации используемых процессов и взаимодействие с другими коллегами, специализирующимися на консультировании. Однако в основе данных услуг лежат общие принципы: их выполнение начинается с углубленного изучения клиента, наличия необходимых технических навыков и передачи сложной технической информации в ясной и понятной форме.

Как правило, работа с клиентами включает в себя следующее:

•всестороннюю подготовку и исследование вопросов, возникающих при ведении конкретной экономической деятельности и касающихся клиента, в частности;

•проверку налоговых деклараций, подготовленных клиентом, на предмет точности содержащихся в них сведений и определение возможности экономии средств;

•помощь клиентам посредством проверки наличия у них всей информации, требуемой налоговыми органами;

•создание клиентского файла и подготовку первичных рекомендаций;

•консультации и переговоры с руководством и аудиторами клиента;

•изучение и анализ последних изменений налогового законодательства и практики их применения;

•тщательное изучение взаимоотношений, складывающимися между клиентом и налоговыми органами;

•анализ информации и построение моделей, позволяющих клиентам иметь лучшее представление о последствиях принятия тех или иных решений, касающихся вопросов налогообложения;

•подготовку и презентацию клиентам предложений, отчетов и рекомендаций.

Мы предлагаем пройти стажировку в следующих отраслях:

•международное налогообложение;

•консультирование физических лиц по вопросам налогообложения;

•консультирование при сделках слияния и поглощения;

•консультирование компаний топливно-энергетического комплекса;

•консультирование предприятий промышленности и торговли;

•консультирование компаний сектора недвижимости, информации и телекоммуникаций.

Требования к кандидатам:

•студент выпускного курса;

•знание законодательства РФ в области налогообложения и бухгалтерского учета приветствуется;

•свободное владение английским и русским языками;

•хорошие аналитические способности;

•готовность учиться и развиваться профессионально;

•возможность работать полный рабочий день.

Выход на работу:  сентябрь - октябрь 2010 г.

Кандидаты, зарегистрировавшиеся на вакансию, приглашаются пройти первый этап отбора - тестирование онлайн.

Пройти этапы отбора и получить предложение о работе вы можете уже сейчас!

Порядок подачи заявлений

Пожалуйста, зарегистрируйтесь в KPMG Recruitment System, чтобы подать заявку на вакансию.


Стажер, Департамент аудиторских услуг

Стажировка в КПМГ – это уникальная возможность для студентов последних курсов и выпускников проявить себя в условиях реального бизнеса в международной компании, реализовать свои способности, работая над решением конкретных задач, и возможность увидеть компанию изнутри.

Мы предлагаем пройти стажировку в следующих отраслях:

•Финансовый сектор

•Промышленные рынки

•Энергетика и природные ресурсы

•Потребительские рынки

Стажерам, получившим положительные отзывы по итогам своей работы, делается предложение о работе в должности аудитора.

Требования к кандидатам

Требования к стажерам схожи с теми, что предъявляются к претендентам на должность аудитора, ведь мы надеемся, что те, кто успешно пройдет стажировку, останутся в КПМГ, но уже в качестве постоянных сотрудников, и приступят к обучению на сертификат АССА (The Association of Chartered Certified Accountants):

•выпускники или студенты последних курсов вузов;

•свободное владение английским языком;

•теоретические знания в области аудита являются преимуществом;

•стремление стать частью команды профессионалов.

Продолжительность стажировки: от трех до шести месяцев.

Время начала стажировок:

октябрь 2010 г.;

ноябрь 2010 г.;

декабрь 2010 г.;

январь 2011 г.

Для подачи заявки на участие в Программе стажировок, пожалуйста, зарегистрируйтесь в KPMG Recruitment System.


Стажер, Группа повышения эффективности бизнеса, Отдел бизнес-консультирования

Стажировка в КПМГ - это уникальная возможность для студентов последних курсов и выпускников проявить себя в условиях реального бизнеса в международной компании, реализовать свои способности, работая над решением конкретных задач, и возможность увидеть компанию изнутри.

Проекты:

•реструктуризация финансовой функции;

•оптимизация процессов в области управления финансами;

•оптимизация процессов в области логистики и управления цепями поставок;

•построение проектного офиса;

•оптимизация управления денежными потоками, казначейства.

Обязанности:

•выполнение задач, поставленных руководителем проекта, stream- лидером;

•анализ и структурирование данных (Excel);

•участие в подготовки презентаций (PowerPoint);

•поиск информации в открытых источниках согласно поставленным задачам;

•структурирование информации полученной на основе интервью с представителями клиентов – прорисовка бизнес- процессов в формате “as is”;

•подготовка текстовых документов (Word).

Требования к кандидатам:

•высшее образование или студент выпускного курса ведущих вузов со специализацией в области экономики, финансов, технических наук (желательно);

•опыт работы в проектах по описанию, построению и оптимизации бизнес-процессов является преимуществом;

•уверенное владение английским языком (письменный и устный);

•развитые коммуникативные навыки;

•умение работать в команде, ответственность;

•развитые аналитические способности, внимательность к деталям;

•отличное знание программ MS Office;

•желание учиться и развиваться профессионально;

•возможность работать полный рабочий день и выезжать в краткосрочные командировки.

Начало работы: сентябрь-октябрь 2010

Пожалуйста, зарегистрируйтесь в KPMG Recruitment System, чтобы подать заявку на вакансию.


Стажер, Группа управления информационными рисками, Отдел бизнес-консультирования

Стажировка в КПМГ - это уникальная возможность для студентов последних курсов и выпускников проявить себя в условиях реального бизнеса в международной компании, реализовать свои способности, работая над решением конкретных задач, и возможность увидеть компанию изнутри.

Функциональные обязанности:

•участие в оценке информационных систем и систем внутреннего контроля клиента в рамках проектов по аудиту финансовой отчетности;

•анализ больших объемов данных с применением программных инструментов.

Требования:

•<высшее образование (техническое, математическое либо в сфере информационных технологий);

•базовые знания в области экономики и бизнеса;

•знание и понимание основных типов информационных систем, их структуры, а также основных способов обработки, хранения и передачи информации;

•продвинутый пользователь ПК (базовые теоретические и практические знания ОС, СУБД, Информационной Безопасности);

•знание SQL на уровне создания простых запросов

•готовность к командировкам;

•хорошие навыки общения (письменного и устного) на английском и русском языках;

•стрессоустойчивость и работоспособность;

•способность контролировать свое время и работать над несколькими задачами одновременно;

•готовность изучать финансовый учет;

•стремление к профессиональному развитию и созданию прочных взаимоотношений с клиентами и коллегами.

Преимуществами являются:

•высшее образование в области информационных технологий;

•опыт выполнения проектов в области разработки распределенных информационных систем, в том числе с использованием Web-технологий;

•свободное владение SQL на уровне запросов и DML, владение распространенными расширениями;

•владение объектно-ориентированными языками программирования (C#, Java, C++).

Длительность стажировки – 3 месяца.

Начало работы: сентябрь-октябрь 2010 г.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь в KPMG Recruitment System, чтобы подать заявку на вакансию.


Стажер, Группа оценки, Отдел корпоративных финансов

Стажировка в КПМГ - это уникальная возможность для студентов последних курсов и выпускников проявить себя в условиях реального бизнеса в международной компании, реализовать свои способности, работая над решением конкретных задач, и возможность увидеть компанию изнутри.

Основные обязанности:

Участие в реализации проектов по оценке (оценка бизнеса, основных средств, недвижимости):

•анализ макроэкономической ситуации;

•проведение отраслевого анализа;

•сбор и анализ финансовых и операционных данных по оцениваемой компании;

•построение финансовых моделей;

•подготовка отчетов.

Требования к кандидатам:

•высшее образование или студент выпускного курса;

•знание основ финансовой отчетности, методов оценки, сравнительного рыночного    анализа;

•свободное владение английским языком;

•хорошие письменные навыки на русском и английском языках;

•навыки работы с программами MS Office;

•аналитические способности, внимательность к деталям;

•желание учиться и развиваться профессионально.

Продолжительность стажировки: 6 месяцев (в случае успешного прохождения стажировки, стажеры получают предложение о работе на позиции Консультанта).

Дата начала стажировки: сентябрь-октябрь 2010 г.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь в KPMG Recruitment System, чтобы подать заявку на вакансию.


Группа по слияниям, поглощениям и привлечению финансирования

Обязанности:

• Участие в различных стадиях процессов привлечения долевого/долгового финансирования, в том числе:

• Сбор данных по объектам приобретения/потенциальным инвесторам;

• Помощь в подготовке отдельных частей аналитических документов по сделке (бизнес-планов, информационных меморандумов и т.п.);

• Помощь в разработке финансовой модели;

• Помощь в подготовке к встречам с объектами приобретения/потенциальными инвесторами;

• Работа с «комнатой данных» (data room) во время проведения предынвестиционного исследования

Участие в подготовке маркетинговых материалов и помощь в поиске новых клиентов, в том числе:

• Проведение информационно-аналитических исследований по рынкам, отраслям и компаниям;

• Подготовка презентаций и предложений об оказании услуг для потенциальных клиентов;

• Помощь в подготовке контрактов и других документов по проекту/процедурам риск-менеджмента.

Требования:

• Студент выпускного курса/выпускник (желательно с образованием в области экономики, финансов);

• Базовые знания финансовой отчетности и методов/концепций оценки (NPV, IRR, WACC, FCFF, FCFE, и т.п.);

• Общее понимание процесса построения финансовых прогнозов (основные составляющие денежных потоков) является преимуществом;

• Аналитические способности;

• Внимательность к деталям; умение работать с большим объемом информации;

• Свободное владение английским языком (не ниже уровня Upper-intermediate);

• Хорошие письменные навыки (как на английском, так и на русском языках);

• Опыт работы с MS Office (Excel, Power Point, Word);

• Желание и способность быстро учиться и интенсивно работать;

• Умение работать в команде;

• Опыт соответствующей работы/стажировки является преимуществом;

• Подготовка к ACCA/CFA является преимуществом.

Начало работы:

Октябрь 2010

Пожалуйста, зарегистрируйтесь в KPMG Recruitment System, чтобы подать заявку на вакансию.

 

Группа консультирования в  области бухгалтерского учета, Отдел риск и комплаенс

Стажировка  в КПМГ - это уникальная возможность для студентов последних курсов и выпускников проявить себя в условиях реального бизнеса в международной компании, реализовать свои способности, работая над решением конкретных задач, и возможность увидеть компанию изнутри.

Предполагаемая  работа на проектах:

•          помощь в  составлении отчетности по МСФО и  ОПБУ США (трансформация и консолидация);

•          содействие в разработке корпоративных стандартов бухгалтерского учета (методологий, учетных политик) по РСБУ, МСФО и ОПБУ США;

•          методологическая поддержка проектов по внедрению финансовых модулей систем ERP (SAP Business Suite, Oracle E-Business Suite).

Требования  к кандидатам:

•          студенты последних  курсов или выпускники вузов (специализация  в области бухгалтерского учета, анализа и аудита является преимуществом);

•          уверенное владение английским языком (письменный и устный);

•          навыки работы в команде;

•          аналитические способности, внимательность к деталям;

•          хорошее знание программ MS Office;

•          возможность работать полный рабочий день;

•          готовность к командировкам.

Выход на работу: cентябрь - октябрь 2010 г.

Продолжительность стажировки: 3 месяца.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь  в KPMG Recruitment System, чтобы подать заявку на вакансию.

 

©2010 ЗАО «КПМГ», компания, зарегистрированная в соответствии с законодательством Российской Федерации; член сети независимых фирм КПМГ, входящих в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Все права защищены.

KPMG и логотип KPMG являются зарегистрированными товарными знаками ассоциации KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированной по законодательству Швейцарии.

 

×